
Auditor Líder
Basado en ISO 190011
Lidera auditorías completas de sistemas de gestión de inocuidad y calidad, basadas en ISO 19011, ISO 22000, FSSC 22000 u otros estándares relevantes.
Al finalizar, serás capaz de planificar, dirigir y evaluar auditorías complejas, liderar equipos de auditores, gestionar conflictos, realizar entrevistas efectivas y presentar hallazgos de manera estratégica a la alta dirección. También desarrollarás habilidades para integrar resultados en planes de mejora continua, fortaleciendo la eficiencia, la trazabilidad y la cultura de inocuidad de tu organización.
Unidad 1. Introducción al Rol del Auditor Líder
-
Responsabilidades y competencias del auditor líder
-
Principios de auditoría según ISO 19011
-
Diferencias entre auditor interno y auditor líder
Unidad 2. Planificación y Estrategia de Auditorías Complejas
-
Definición de alcance y objetivos estratégicos
-
Evaluación de riesgos y planificación de recursos
-
Elaboración de planes y programas de auditoría avanzada
Unidad 3. Liderazgo y Gestión de Equipos de Auditoría
-
Dirección de equipos de auditores
-
Gestión de conflictos y resolución de problemas
-
Motivación y comunicación efectiva durante la auditoría
Unidad 4. Técnicas Avanzadas de Auditoría
-
Entrevistas efectivas y observación estratégica
-
Análisis de procesos críticos y evidencia objetiva
-
Evaluación de riesgos, no conformidades y oportunidades de mejora
Unidad 5. Informe de Auditoría y Comunicación con la Alta Dirección
-
Redacción de informes claros y estratégicos
-
Presentación de hallazgos y recomendaciones
-
Elaboración de planes de acción correctiva y preventiva
Unidad 6. Auditorías Integradas y Mejora Continua
-
Integración de auditorías de múltiples normas
-
Seguimiento de acciones correctivas y evaluación de resultados
-
Uso de la auditoría como herramienta estratégica de mejora continua
Unidad 7. Simulación de Auditoría Avanzada (opcional)
-
Ejercicios prácticos en planta o caso de estudio
-
Coordinación y dirección de auditoría con equipo simulado
-
Retroalimentación y análisis de desempeño




